海軍某聯(lián)合訓(xùn)練基地加大文職人員培養(yǎng)力度——

“中軍帳”里練本領(lǐng)

■王紅鏢 解放軍報特約記者 雷 彬

海上，戰(zhàn)艦馳騁；空中，鐵翼振翅；水下，“黑鯨”潛伏……前不久，在大洋深處，海軍某聯(lián)合訓(xùn)練基地承辦的一場實兵對抗訓(xùn)練打響，參訓(xùn)各方劍拔弩張。

“衛(wèi)星偵察發(fā)現(xiàn)可疑目標，按計劃展開行動?！痹跀?shù)百海里之外的導(dǎo)演部，文職人員徐志文緊盯海上態(tài)勢，口令干脆利落，各方迅速展開行動。

在基地指揮導(dǎo)調(diào)大廳內(nèi)，還有幾名像徐志文這樣配合開展工作的文職人員?！霸S多文職人員學(xué)歷高、思維活、視野廣，我們應(yīng)當充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，不拘一格選才用才，讓他們有機會參與重點工作和大項任務(wù)?！痹摶仡I(lǐng)導(dǎo)介紹，近年來，基地化駐訓(xùn)、體系化練兵、實戰(zhàn)化對抗逐步成為部隊練兵常態(tài)，組訓(xùn)人才需求急劇增加。他們從任務(wù)實際出發(fā)，將文職人員培養(yǎng)作為單位建設(shè)的重要工程來抓，助力文職人員加速成為推動強軍興軍、打贏未來戰(zhàn)爭的重要力量。近幾年，一些政治堅定、能力過硬、作風扎實的“孔雀藍”開始走進“中軍帳”，配合開展相關(guān)工作。

為幫助文職人員更好融入服務(wù)練兵備戰(zhàn)過程，該基地安排軍官與文職人員結(jié)成幫扶對子，常態(tài)開展經(jīng)驗交流和業(yè)務(wù)幫帶；舉辦大講堂，遴選業(yè)務(wù)能手上臺講解前沿知識、解答疑難困惑；選派文職人員參加軍事理論培訓(xùn)，赴各兵種部隊鍛煉和代職交流，全面提升軍事素養(yǎng)。

此次訓(xùn)練中，文職人員劉濤源在導(dǎo)演部擔任評估員。他入職不久，部門領(lǐng)導(dǎo)便發(fā)現(xiàn)他在軟件工程方面有特長，于是培養(yǎng)鼓勵他參與到某系統(tǒng)建設(shè)項目中。學(xué)習(xí)戰(zhàn)法理論、研究武器裝備性能參數(shù)、熟悉評估方法流程、練習(xí)系統(tǒng)操作技能……一段時間后，他業(yè)務(wù)能力快速提升，逐步在團隊中發(fā)揮作用，工作實績突出。

隨著“紅藍”雙方展開激烈較量，戰(zhàn)斗很快進入白熱化。一次，雙方就“戰(zhàn)斗機是否被導(dǎo)彈命中”的問題產(chǎn)生爭論。劉濤源和團隊嚴格對照方案標準，采用“系統(tǒng)+人工”模式進行細致裁決評估，給出的結(jié)果數(shù)據(jù)清晰、論證詳實，讓參訓(xùn)部隊很信服。“我要把所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為部隊所需技能，不斷錘煉過硬本領(lǐng)，成為保障鏈路中的堅強一環(huán)?！眲磮远ǖ卣f。