落實，是一種能力，是一種責任；落實，就是作風優(yōu)良，就是對黨忠誠；落實，才會有新業(yè)績，才會有新發(fā)展。
新時代是靠奮斗干出來的，新業(yè)績是抓落實創(chuàng)出來的。
兩會落下大幕，藍圖已經繪就，落實更應抓緊抓實。貫徹習主席在解放軍和武警部隊代表團全體會議上的重要講話精神，完成新年度各項工作任務，奮斗是法寶，落實是關鍵。是否善于敢于抓落實，考驗作風能力，體現(xiàn)責任擔當，關乎事業(yè)成敗。
今年是全面貫徹黨的十九大精神的開局之年，是決勝實現(xiàn)國防和軍隊建設2020年目標任務的關鍵之年。在此當口，尤其需要樹立狠抓落實的自覺、肩負敢抓落實的責任、提升會抓落實的能力，在堅定不移、堅持不懈、堅忍不拔的落實中把新時代強軍事業(yè)推向前進。不落實，再好的目標也無法實現(xiàn)，再美的夢想也無法抵達。
多少事，從來急。面對嶄新的發(fā)展機遇，面對繁重的工作任務，只能擔當，不能推責；只能落實，不能落空；只能耕耘，不能等待。然而，在實際工作中也還有人光說不練，有的講起大好形勢滔滔不絕，抓落實蜻蜓點水；喊起口號調門很高，抓落實淺嘗輒止。有的搞把開會發(fā)文當工作的“表態(tài)式落實”，或是搞“不落后頭也不出風頭”的“象征性落實”，或是搞以利益為取舍的“選擇性落實”，抑或是搞“秀”多“繡”少的“花拳繡腿式落實”。
光說不練就創(chuàng)不出新業(yè)績。沒有“做到”，再好的“說到”也不能“達到”。春秋時期，齊景公在游覽紀國時，發(fā)現(xiàn)紀國的國君將“食魚無反，勿乘駑馬”的精言刻在金壺上，以告誡自己和官員不壓榨百姓，不用無德無才之人。有如此認識為何還是亡了國？晏嬰回答齊景公：“知道沒做到?！弊龅骄褪锹鋵崱２宦鋵?，認識再到位也只是費言空話，藍圖再美好也只是空中樓閣，規(guī)劃再科學也只是鏡花水月。
“枕戈待旦不是唱歌唱出來的。”落實，是一種能力，是一種責任；落實，就是作風優(yōu)良，就是對黨忠誠；落實，才會有新業(yè)績，才會有新發(fā)展。
有落實的想法固然重要，有會落實的方法則更重要。在黨的十九大報告中，狠抓落實本領是八大執(zhí)政本領之一。實際工作中，一些人之所以光說不練，除了作風虛浮外，與“能力不足”也有很大關系。只有常健“腦”、常充“電”，做到政治過硬、本領高強，才能在解決矛盾、處理問題中創(chuàng)新方式方法，才能避免“心中一團火、腦中一團麻、辦事一團糟”，在貼近實際和貼近基層的務實舉措中抓好落實。
領導帶頭，萬事不愁。抓落實，也需要領導干部發(fā)揮“頭雁效應”。戰(zhàn)爭年代，沒有領導“跟我上”的帶頭沖鋒，哪來一個個戰(zhàn)場勝利？改革時期，沒有領導“照我做”的示范引領，哪來一次次開新圖強？抓落實，既靠領導抓，也靠領導干；既要掛帥，也要出征；既要表態(tài)，也要表率。當領導不把“落實到人”變成“推給個人”，在困難面前敢抓，在矛盾面前敢管，在風險面前敢闖，就能以“見危授命，能致其身”的擔當，啃下“硬骨頭”，越過“火焰山”，攻下“臘子口”。
如何抓落實，管理學中有這樣一條定律：人們不一定會做你提倡的事情，但一定會做你考核的事情。管理學中還有這樣一個公式：抓住不落實的事+追究不落實的人=落實。“制先定則士不亂,士不亂則刑乃明。”多些及時的“回頭看”，多殺一些“回馬槍”，讓懲戒的“殺威棒”生威，層層傳導抓落實的壓力和動力，對“只說不干、光說不練”者緊盯不放，方能督促各項任務在落細落小中真正落地落實。
“一萬年太久，只爭朝夕。”肩負新使命、踏上新征程，決不能為官不為、尸位素餐，不馳于空想，不騖于虛聲，以實干為舟，以奮斗作槳，功成不必在我，就能以扎實有效的落實，踏平坎坷成大道，長風破浪會有時。