經(jīng)中央軍委批準，軍委辦公廳日前印發(fā)《關(guān)于進一步激勵全軍廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈膶嵤┮庖姟?，這是深入貫徹習近平強軍思想，激勵干部擔當作為，充分解放和增強軍隊活力的重要舉措。請關(guān)注今日《解放軍報》的報道——

鼓足新時代奮斗者的干勁激情

■解放軍報評論員

經(jīng)中央軍委批準，軍委辦公廳日前印發(fā)《關(guān)于進一步激勵全軍廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈膶嵤┮庖姟罚@是深入貫徹習近平強軍思想，激勵干部擔當作為，充分解放和增強軍隊活力的重要舉措。

新時代是奮斗者的時代，擔當和作為是走進新時代的通行證。事業(yè)只有干出來的精彩，沒有等出來的輝煌。走好新時代的長征路，曙光在前、勝利在望，但絕非一帆風順、一馬平川。擺在我們面前的使命更光榮、任務更艱巨、挑戰(zhàn)更嚴峻、工作更偉大，容不得我們安于現(xiàn)狀、貪圖安逸，容不得我們精神懈怠、固步自封，也容不得我們徘徊彷徨、無所作為?！坝卸啻髶敳拍芨啥啻笫聵I(yè)，盡多大責任才能有多大成就?！碑斍埃瑖篮蛙婈牻ㄔO站上新的歷史起點，實現(xiàn)黨在新時代的強軍目標、履行“四個戰(zhàn)略支撐”使命任務，迫切需要把干部隊伍建設得更有理想、更有力量、更有干勁，需要廣大干部積極作為、主動擔當。

《實施意見》貫徹習主席重要指示和講話精神，著眼增強廣大干部的使命感、獲得感、榮譽感，提出一系列要求和舉措。其中，既要求干部嚴格按黨的原則紀律規(guī)矩辦事，又要求組織在政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、身心上關(guān)懷，這充分體現(xiàn)了為敢于擔當者擔當負責、為勇于作為者消除后顧之憂的制度考量。《實施意見》回應部隊關(guān)切、奔著問題去，具有很強的現(xiàn)實針對性。貫徹落實好意見，對于破解動力不足“不想為”、能力不足“不會為”、擔當不足“不敢為”的問題，推動形成氣順勁足的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境有著重要意義。

“水不激不躍，人不激不奮。”各級要把貫徹落實好《實施意見》，激勵干部新時代新?lián)斝伦鳛椋鳛槿嫔钊胴瀼剀娢飨撠熤频闹匾e措，作為關(guān)系軍隊建設全局的緊要大事，作為黨委領(lǐng)導工作的重要內(nèi)容抓緊抓好，大力教育引導干部擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)。要以《實施意見》為指導，充分發(fā)揮干部考核評價的激勵鞭策作用，鮮明立起重實干重實績的用人導向，加快培養(yǎng)干部強軍打贏、擔當作為的本領(lǐng)能力，建立健全容錯糾錯機制，滿懷熱情地關(guān)心關(guān)愛干部，讓廣大干部想干事、能干事、干成事，努力匯聚起推進強國強軍偉業(yè)的磅礴力量。