沈陽軍區(qū)某師針對黨員干部作風建設存在問題

正風氣先從自身開刀

本報訊 記者牛輝、通訊員程成報道：4月中旬，沈陽軍區(qū)某師召開的黨員干部大會上，一名營主官因人情往來問題受到批評。在第二批黨的群眾路線教育實踐活動中，該師針對黨員干部自身存在的問題，從大力糾治人情往來隨禮、敏感事務說情等不良風氣入手狠抓作風轉變，促進了教育實踐活動深入開展。

在前不久的蹲點幫帶活動中，該師領導發(fā)現(xiàn)個別黨員干部片面認為踐行群眾路線就是為基層解難題辦實事，不注重自身黨性修養(yǎng)，忽視提高群眾工作能力。專題研討會上，師黨委一班人認為：踐行群眾路線，不能以辦實事代替解決黨員、干部作風問題，做焦裕祿式好黨員、好干部，必須在增強黨性覺悟、提高自身能力上下功夫。他們深入調研，修訂完善《糾治“十種不良風氣”實施辦法》，著力解決黨員干部自身存在的問題，推動教育實踐活動深入開展。

抓風氣先從黨員干部自身開刀，促進了部隊風氣建設。前不久干部調整，該師黨委堅持按照“用人崗位公開，用人條件公開，推薦過程公開，考察工作公開，擬任方案公開”等“五公開”原則，選拔提升62名營連主官，部隊官兵滿意度很高。

《解放軍報》（2014年04月30日 02版）