黨的十九屆五中全會提出，要提高國防和軍隊現(xiàn)代化質量效益。“強軍之道，要在得人”，軍事人才現(xiàn)代化，是推進國防和軍隊現(xiàn)代化的重要一環(huán)。貫徹落實五中全會精神，必須堅持以習近平強軍思想為根本指導，圍繞黨在新時代的強軍目標，加快推進軍事人員現(xiàn)代化，大力培養(yǎng)一支高素質新型軍事人才隊伍，為實現(xiàn)建軍百年奮斗目標提供支撐。

確立政治導向，始終把聽黨指揮作為培養(yǎng)高素質新型軍事人才的根本要求。聽黨指揮，是人民軍隊的“軍魂”和“命根子”。要通過理論武裝鍛造政治信仰，把培養(yǎng)塑造官兵聽黨話、跟黨走的政治信仰作為首要任務，教育引導官兵堅定信念，牢記黨的根本宗旨和軍隊的使命任務，自覺運用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，傳承紅色基因，筑牢思想根基。新型軍事人才，必須增強政治敏銳性和政治鑒別力，必須嚴守政治紀律和組織紀律，做到旗幟鮮明、立場堅定，始終在思想上政治上行動上與黨中央、中央軍委和習主席保持高度一致。

確立能力導向，始終把能打勝仗作為培養(yǎng)高素質新型軍事人才的基本尺度。打現(xiàn)代化戰(zhàn)爭能力不夠，各級干部指揮現(xiàn)代化戰(zhàn)爭能力不夠，這兩個問題依然很現(xiàn)實地擺在我們面前。因此，要特別注重現(xiàn)代戰(zhàn)爭指揮人才隊伍建設，契合改革強軍新面貌，緊跟世界新軍事革命發(fā)展步伐，大力培養(yǎng)會謀劃打仗、指揮打仗、帶兵打仗的大國戰(zhàn)將?，F(xiàn)代戰(zhàn)爭已經(jīng)不僅僅體現(xiàn)在機械化和信息化，而且正在向智能化推進。培養(yǎng)高素質新型軍事人才，要進一步向實現(xiàn)建設信息化軍隊、打贏信息化戰(zhàn)爭的戰(zhàn)略目標聚焦，向實施一體化聯(lián)合作戰(zhàn)的要求聚焦，向形成基于網(wǎng)絡信息體系的聯(lián)合作戰(zhàn)能力、全域作戰(zhàn)能力聚焦，使能力標準與打贏現(xiàn)代戰(zhàn)爭相匹配。

確立作風導向，始終把作風優(yōu)良作為培養(yǎng)高素質新型軍事人才的重要條件。要時刻聽從黨和人民召喚、隨時準備領兵打仗、牢固樹立戰(zhàn)斗隊思想，發(fā)揚“一不怕苦、二不怕死”的戰(zhàn)斗精神，培養(yǎng)英勇頑強的戰(zhàn)斗作風。一方面，頑強作風要靠各級指揮員帶出來。如果各級指揮員自身作風不過硬，思戰(zhàn)、謀戰(zhàn)、敢戰(zhàn)的意識不強，就很難帶出有血性的精兵勁旅。急難險重任務面前，各級指揮員如果沖鋒在前、率先垂范，必然能夠激發(fā)官兵頑強的戰(zhàn)斗精神、英勇的戰(zhàn)斗作風。另一方面，頑強作風也要靠實戰(zhàn)化軍事訓練練出來。實戰(zhàn)化軍事訓練是鍛造優(yōu)良戰(zhàn)斗作風最直接、最管用的途徑，要通過貼近實戰(zhàn)的艱苦訓練磨礪官兵，使官兵在親身體驗中感悟戰(zhàn)斗氛圍，堅定理想信念，磨礪戰(zhàn)斗意志，錘煉戰(zhàn)斗作風。

（作者為國防大學軍事管理學院學員）