始終保持炙熱的向黨之心

■向賢彪

“你有一顆炙熱的向黨之心，令人感動。”前不久，習(xí)主席委托中央組織部負(fù)責(zé)同志向國家話劇院一級演員游本昌轉(zhuǎn)達(dá)勉勵和問候。早有入黨心愿，游本昌卻總覺得“做得還不夠”，數(shù)十年如一日自省自勵，生命不息、篤行不止，終于在92歲高齡跨進(jìn)黨組織大門。這位老藝術(shù)家對黨的一顆炙熱之心令人感動、催人奮進(jìn)。

其實，在許多優(yōu)秀共產(chǎn)黨員身上，都有一顆炙熱的向黨之心。無論處于何種境遇、遭遇什么困難，都能一片丹心向陽開，跟黨前進(jìn)不動搖。體現(xiàn)在江竹筠身上，就是“竹簽子是竹子做的，共產(chǎn)黨員的意志是鋼鐵”；體現(xiàn)在王進(jìn)喜身上，就是“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”；體現(xiàn)在雷鋒身上，就是“把有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)之中去”；體現(xiàn)在黃旭華身上，就是“干驚天動地事，做隱姓埋名人”……在他們身上既彰顯著真理的力量，又充滿著人格的魅力。向他們學(xué)習(xí)，就是要不斷鑄造對黨忠誠的政治品格，永葆一顆炙熱的向黨之心，并將其轉(zhuǎn)化為聽黨話跟黨走的實際行動。

永葆炙熱的向黨之心，就要擺正與組織的關(guān)系。個人與組織究竟是什么關(guān)系？這是每一位黨員都應(yīng)該經(jīng)常思考的黨性之問。劉伯承同志說過：“離開黨，像我們這些人，都不會搞出什么名堂來?！秉h員干部的成長進(jìn)步，離不開自己的努力，但最根本的還是靠組織的培養(yǎng)。正是有了組織的關(guān)心愛護(hù)，黨員干部才擁有施展才華的平臺、干事創(chuàng)業(yè)的陣地；有了組織的精心培養(yǎng)，黨員干部才能在實踐中鍛煉成長；有了組織的教育監(jiān)督，黨員干部才能不忘入黨初心，保持先鋒本色。因此，黨員干部要時刻牢記“我是組織的人”，對組織永懷感恩之心，自覺擺正個人與組織的關(guān)系，做到敬畏組織、依靠組織、服從組織，在組織的懷抱中健康成長。

永葆炙熱的向黨之心，就要時刻牢記黨員身份。作為一名黨員，第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作。老黨員、老戰(zhàn)士周智夫給自己定下“多為組織著想、多替組織分憂、多給組織添彩；少向組織提要求、少對組織講條件、少給組織添麻煩”的“三多三少”原則，并以此規(guī)范自己的言行，做到一心向黨、一切為黨。生命的最后時刻，他把自己節(jié)省下來的10余萬元作為“特殊黨費”交給組織，實現(xiàn)了以身許黨的莊嚴(yán)承諾。對照先進(jìn)典型，我們應(yīng)該常思：是否時刻牢記黨的培養(yǎng)之恩？是否自覺為黨分憂解愁？是否做到為黨增光添彩？在自我檢視中警醒自己強化黨性修養(yǎng)，切實做到自身正、自身凈、自身硬。

永葆炙熱的向黨之心，就要爭當(dāng)事業(yè)尖兵。從“為了祖國，為了勝利，向我開炮”的戰(zhàn)斗英雄韋昌進(jìn)，到“別人有車有房，我守島為國”的守島英雄王繼才，再到“清澈的愛，只為中國”的新時代軍人陳祥榕……無數(shù)英模人物用勇氣膽魄和默默奉獻(xiàn)詮釋了什么是家國情懷、什么是責(zé)任擔(dān)當(dāng)。對黨員和軍人來說，強烈的事業(yè)心、責(zé)任感是使命所系、職責(zé)所在，是忠誠品格、為民情懷的彰顯。在新時代新征程中面對嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的考驗，面對繁重而艱巨的使命任務(wù)，更需要廣大黨員立起好樣子、培育好作風(fēng)、展示好形象，勇立時代潮頭，爭當(dāng)事業(yè)尖兵，平常時候看得出來、關(guān)鍵時刻站得出來、危急關(guān)頭豁得出來，在強軍興軍事業(yè)中書寫精彩的人生篇章。