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融媒矩陣 中國民兵

一個老典型的轉(zhuǎn)型之路

—— 江西省井岡山市人武部推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展紀(jì)實

文 | 肖 波 本刊特約記者 郭冬明 龍禮彬

“這塊獎牌是人武部獲得的第146項省級以上表彰……”初春時節(jié),在江西省井岡山市人武部榮譽室內(nèi)一場儀式教育正在進(jìn)行,該人武部領(lǐng)導(dǎo)在全體人員的見證下,將刻有“全軍正規(guī)化建設(shè)先進(jìn)單位”的燙金獎牌莊重地掛上光榮墻,并用一塊塊獎牌背后的故事勉勵大家珍惜榮譽、再接再厲。

井岡山市人武部是全軍成立最早的“紅軍武裝部”。多年來,該人武部堅持大力弘揚井岡山精神,一茬茬“新老武裝”自覺爭做新時期紅軍傳人,取得一個又一個傲人成績,先后被表彰為“全國國防動員工作先進(jìn)單位”、“全國擁政愛民模范單位”、“全軍先進(jìn)基層黨組織”等。自轉(zhuǎn)隸軍委國防動員部以來,他們聚焦人員結(jié)構(gòu)之變、職能使命之變、管理方式之變,積極探索新時代人武部轉(zhuǎn)型發(fā)展之路,推動國防動員和后備力量建設(shè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

井岡山市迎賓廣場上的“井岡紅旗”雕塑。

從“單一”到“多元”,怎樣才能做到攥指成拳——

“靠優(yōu)良傳統(tǒng)育人、用共同事業(yè)聚力”

去年“八一”前夕,井岡山市人武部第一任部長、時年98歲的陳學(xué)文回到人武部“省親”??吹缴碇疤炜账{(lán)”的人武部領(lǐng)導(dǎo)趙虎時,陳學(xué)文詫異道:“咱們?nèi)宋洳渴裁磿r候來了空軍的干部?”

交流中,得知了人武部的發(fā)展變化,看到在座的不僅有“天空藍(lán)”、還有“孔雀藍(lán)”,陳學(xué)文叮囑大家,不管來自哪里,到了井岡山就是一家人,就要齊心把人武部當(dāng)家來建。

轉(zhuǎn)隸軍委國防動員部后,井岡山市人武部從原來單一的“松枝綠方陣”逐步演變?yōu)椤岸嘬姺N人武部”,人員結(jié)構(gòu)發(fā)生了很大變化,多了一些“新面孔”——他們中有來自戰(zhàn)區(qū)機關(guān)的,有從空軍和海軍等軍兵種部隊交流或轉(zhuǎn)改過來的,還有通過社會招考進(jìn)來的文職人員。

“這些人員的到來為人武部建設(shè)注入了活力,但大家經(jīng)歷閱歷各不相同、思想差異較大,特別需要靠優(yōu)良傳統(tǒng)育人、用共同事業(yè)聚力,以此使單位建設(shè)不斷煥發(fā)強勁動力。”該人武部領(lǐng)導(dǎo)不無感慨地告訴記者。

干事郭麗城,是井岡山市人武部第一批面向社會招考的文職人員?!拔沂羌踩?,打小就知道井岡山市人武部是先進(jìn)單位,想著能在這里工作將是件非常榮耀的事,于是報考了這里?!惫惓歉嬖V記者,來到人武部后各項任務(wù)接踵而至,工作比較“吃力”,理想和現(xiàn)實的差距使思想上產(chǎn)生了波動。

察覺到郭麗城的情況,趙虎及時和他結(jié)成了互助對子,在人武部榮譽室為他講述一代代“老武裝”扎根井岡、艱苦奮斗的故事,在工作中手把手講經(jīng)驗、教方法,還安排他到江西省軍區(qū)及吉安軍分區(qū)機關(guān)跟學(xué)跟訓(xùn),郭麗城逐漸熟悉了工作、找到了方法,扎根人武部干事創(chuàng)業(yè)的熱情日益高漲。

和郭麗城一樣,新交流干部、新招錄文職人員來到人武部前都知道井岡山,但大部分同志對人武部的實際工作和創(chuàng)業(yè)史知之甚少,對井岡山精神也沒有深入學(xué)習(xí)。為此,凡新進(jìn)人員,人武部都要組織他們到井岡山革命烈士陵園學(xué)習(xí)烈士事跡、走挑糧小道感悟創(chuàng)業(yè)艱辛、進(jìn)榮譽室看“老武裝”奮斗歷程,通過“入職第一課”強化責(zé)任感榮譽感,打牢干事創(chuàng)業(yè)的堅實思想根基。

人員合力、思想合心,才能攥指成拳。來自不同單位的人員,帶來了實踐中的豐富經(jīng)驗、工作上的特色做法,是“財富”不是“包袱”。趙虎從空軍某基地交流到人武部后,積極發(fā)揮自己長期在政治機關(guān)工作的優(yōu)勢,靈活運用多種教育形式宣講井岡山精神,由他探索創(chuàng)新的“大課堂灌輸”、“微課堂浸潤”、“活課堂體悟”等教育模式深受大家喜愛。如今,在該人武部“學(xué)理論當(dāng)先鋒、學(xué)傳統(tǒng)做傳人”蔚然成風(fēng),大家心往一處想、勁往一處使,干好工作的勁頭更足了。

井岡山市人武部組織專武干部和民兵骨干開展集中學(xué)習(xí)教育活動。

井岡山市人武部組織新入職文職人員利用VR技術(shù)開展紅色傳統(tǒng)教育。

從“后方”到“前沿”,應(yīng)戰(zhàn)應(yīng)急能力如何練就——

“缺什么就練什么、什么弱就強什么”

“機場遭‘?dāng)场Z炸,跑道損毀、通信線路中斷,請求民兵分隊火速支援……”近日,一場由井岡山市民兵分隊與駐軍某部聯(lián)合組織的訓(xùn)練拉開帷幕。

民兵分隊與場站通信保障人員對接,修設(shè)備、布網(wǎng)線、調(diào)頻率……雙方配合默契,行動高效,訓(xùn)練達(dá)到了預(yù)期效果。“堅持從難從嚴(yán)從實戰(zhàn)出發(fā),缺什么就練什么、什么弱就強什么?!弊呦卵萦?xùn)場,井岡山市人武部領(lǐng)導(dǎo)對記者說。

“以前多是我們民兵自己訓(xùn)練,現(xiàn)在與軍兵種部隊一起訓(xùn)練,感覺離戰(zhàn)場更近了。”參訓(xùn)的基干民兵陳塘于2015年加入民兵隊伍,對這些年的變化歷歷在目:原來訓(xùn)練偏重應(yīng)急課目,現(xiàn)在更加向戰(zhàn)聚焦;原來組訓(xùn)主要靠人武部自身挖潛,現(xiàn)在與軍兵種部隊掛鉤聯(lián)訓(xùn)、基地化輪訓(xùn)成為常態(tài)……

訓(xùn)練場上的變化,反映人武部工作從“后方”到“前沿”的轉(zhuǎn)變?!靶卤⒚癖?、老兵,是人武部主要工作對象,現(xiàn)在工作對象沒變,但我們的工作模式變了,需要更多提前準(zhǔn)備、主動保障?!甭毠べR振華在井岡山市人武部工作了26年,他深切感受到,如今用“戰(zhàn)”的標(biāo)準(zhǔn)牽引人武部建設(shè)的導(dǎo)向更加鮮明。

無人機實時監(jiān)測災(zāi)情、全地形無人車上陣滅火、通信指揮車保障救援……清明時節(jié),井岡山市人武部組織民兵拉動點驗,10余支民兵新質(zhì)力量攜裝集結(jié),多種新科技、新裝備相繼登場,令人眼前一亮。

緊盯戰(zhàn)場,為戰(zhàn)編兵。近年來,井岡山市人武部緊貼使命任務(wù),圍繞“挖潛力、提動力、強能力”目標(biāo)充分挖掘轄區(qū)資源,編組反無人機、信息偵搜等新質(zhì)力量民兵分隊,一批技能型民兵充實到民兵隊伍,實現(xiàn)了從傳統(tǒng)的“體力”到“腦力”的轉(zhuǎn)變,有效提升了民兵應(yīng)戰(zhàn)應(yīng)急能力。

“智慧基因”的注入,激發(fā)了新質(zhì)戰(zhàn)斗力生成。在去年的一次山火撲救任務(wù)中,民兵無人機分隊運用三維建模技術(shù),10分鐘不到就完成了對火災(zāi)現(xiàn)場的立體測繪;而應(yīng)急通信分隊架設(shè)的“動中通”系統(tǒng),實現(xiàn)了指揮部與救援隊伍實時互聯(lián)。

去年初冬時節(jié),某合成旅向地處羅霄山脈深處的演訓(xùn)場機動。擔(dān)負(fù)過境部隊保障任務(wù)的井岡山市人武部運用現(xiàn)代化保障手段全程伴隨保障,精準(zhǔn)籌劃并提供伙食供應(yīng)、車輛加油、物資支援,圓滿完成任務(wù),受到過境部隊官兵的好評。

2024年汛期,一場特大暴雨導(dǎo)致井岡山市發(fā)生洪澇災(zāi)害。該人武部迅速啟動防汛救災(zāi)應(yīng)急機制,軍地聯(lián)動、信息互通、資源共享,多種新裝備齊上陣……2小時內(nèi)動員民兵應(yīng)急連100人并緊急調(diào)撥沖鋒舟3艘、救生器材100件,會同地方相關(guān)部門開辟3條救援通道、建立2個臨時醫(yī)療點。該人武部領(lǐng)導(dǎo)告訴記者,這次應(yīng)急行動既有效保護(hù)了人民生命財產(chǎn)安全、又充分展現(xiàn)了民兵訓(xùn)練轉(zhuǎn)型的成果成效。

井岡山市人武部組織民兵到紅色場館現(xiàn)地教學(xué)。

井岡山市人武部組織民兵應(yīng)急分隊進(jìn)行反無人機訓(xùn)練課目示范觀摩活動。

井岡山市人武部組織民兵應(yīng)急分隊進(jìn)行單兵戰(zhàn)術(shù)作業(yè)訓(xùn)練。

從“憑經(jīng)驗”到“抓規(guī)范”,推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展應(yīng)怎樣抓建——

“既借鑒以往經(jīng)驗、又堅持依法運轉(zhuǎn)”

“新修訂的共同條令什么時候開始執(zhí)行?”“《中國人民解放軍內(nèi)務(wù)條令》共有多少章多少條?……”4月初的一個夜晚,井岡山市人武部學(xué)習(xí)室內(nèi)像往常一樣燈火通明,一場條令條例知識競賽活動正如火如荼進(jìn)行,這是該人武部利用理論夜校時間開展學(xué)用新條令的一個場景。

新修訂的共同條令頒發(fā)施行以來,井岡山市人武部圍繞新調(diào)整變化內(nèi)容,區(qū)分專題制作展示板進(jìn)行巡展;編印新修訂的共同條令小手冊,為所屬人員學(xué)習(xí)提供方便;開展“學(xué)條令、用條令”知識競賽,大力營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚氛圍;通過書法比賽、漫畫展示、文藝表演等形式普及法規(guī)常識,促進(jìn)新條令入腦入心。

“黨務(wù)能力弱化、制度落實虛化、戰(zhàn)斗精神淡化……”井岡山市人武部領(lǐng)導(dǎo)告訴記者,曾幾何時,人武部在正規(guī)化管理中存在制度執(zhí)行“表面化”、信息化建設(shè)“碎片化”、人員素質(zhì)“斷層化”、制度更新“滯后化”等問題。為此,他們以學(xué)習(xí)貫徹新修訂的條令為契機,對本單位現(xiàn)有制度規(guī)定進(jìn)行集中梳理,扎實做好“廢改立”工作,對與新修訂的條令要求不符的“土政策”、“土規(guī)定”堅決廢除、立即整改,及時清除一些“面子工程”,積極從以前僅憑經(jīng)驗向?qū)W用法規(guī)轉(zhuǎn)變,從而真正牽住了正規(guī)化建設(shè)的“牛鼻子”,使單位建設(shè)呈現(xiàn)出嶄新的局面?!凹冉梃b以往經(jīng)驗、又堅持依法運轉(zhuǎn),讓我嘗到了甜頭?!痹撊宋洳款I(lǐng)導(dǎo)深有體會地說。

刑起于兵,師出以律。近年來,井岡山市人武部全面落實依法治軍、從嚴(yán)治軍要求,始終堅持按綱抓建、依法抓建,積極學(xué)法用法強思想、建章立制嚴(yán)規(guī)范、糾偏正向立標(biāo)準(zhǔn),營造形成了黨委依法決策、機關(guān)依法指導(dǎo)、部隊依法行動、官兵依法履職的良好局面。

今年年初,一名受過處分的專武干部被表彰為“優(yōu)秀專武干部”,一度在井岡山市引起了不小的反響。記者了解到,這名專武干部在受處分后能夠正確對待組織處理結(jié)果,工作熱情絲毫不減、標(biāo)準(zhǔn)始終沒降,在去年參加撲救山火任務(wù)時身先士卒并出色完成任務(wù)。同時,他在抓基層打基礎(chǔ)、抓民兵隊伍建設(shè)等方面也作出了突出成績,所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部還被評為“五星級”基層武裝部?!肮κ枪Α⑦^是過,獎罰必須分明。而且這名同志所受的處分已經(jīng)過了影響期,依據(jù)規(guī)定可以實施表彰獎勵……”井岡山市人武部領(lǐng)導(dǎo)表示,依法運轉(zhuǎn)工作既要依法懲處、也要依法施獎,只要干得好、有成績,理應(yīng)大張旗鼓進(jìn)行表彰獎勵。為此,他們在研究對這名專武干部實施獎勵時,堅持議事先學(xué)法,并在充分醞釀后形成一致意見。一石激起千層浪,此事讓大家看到該人武部黨委一班人的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和鮮明導(dǎo)向,有力激發(fā)了各類人員干事創(chuàng)業(yè)的熱情和動力。(本文圖片由龍禮彬攝)