“‘入口’連著‘出口’，‘無(wú)憂’才會(huì)‘無(wú)慮’，來(lái)自家鄉(xiāng)的好政策讓自己在軍營(yíng)更加安心盡心……”今年3月入伍的重慶武隆籍士兵鄭楊在和家人視頻聊天時(shí)感嘆道：正是因?yàn)槲渎^(qū)出臺(tái)的系列優(yōu)待政策使自己消除了后顧之憂，矢志在軍營(yíng)建功立業(yè)。記者了解到，鄭楊大學(xué)畢業(yè)后已經(jīng)應(yīng)聘到某國(guó)企工作，依據(jù)優(yōu)待政策他入伍后不僅可以為其保留工作崗位，還能依據(jù)他的從軍年限及立功受獎(jiǎng)情況為其晉級(jí)加薪。
重慶市武隆區(qū)位于武陵山腹地，由于轄區(qū)內(nèi)沒(méi)有高校，征集高素質(zhì)大學(xué)生士兵一度成為了他們的“撓頭事”。幾經(jīng)思量，他們把著力點(diǎn)放在了“引才”上：出臺(tái)“硬核”優(yōu)待舉措，栽下梧桐樹(shù)引得鳳凰來(lái)。為此，該區(qū)針對(duì)大學(xué)生應(yīng)征入伍的關(guān)心關(guān)切，聯(lián)合地方組織、人社、退役軍人事務(wù)等部門(mén)進(jìn)行專題調(diào)研論證，在安置保障、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、復(fù)學(xué)升學(xué)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)精準(zhǔn)發(fā)力、量身定制優(yōu)待政策，從源頭上打消適齡青年顧慮，多措并舉構(gòu)建起引才攬才的“強(qiáng)大磁場(chǎng)”。
記者翻看相關(guān)文件看到，該區(qū)明確每年在招錄公務(wù)員、事業(yè)編制人員和國(guó)企員工時(shí)，拿出不低于總招聘計(jì)劃10%的比例定向招聘符合條件的優(yōu)秀大學(xué)生退役士兵；大學(xué)生士兵服役期間可保留原工作關(guān)系，軍齡計(jì)入工齡和基層工作時(shí)間，退役返崗后優(yōu)先提拔使用；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委在組織開(kāi)展村（社區(qū)）“兩委”換屆和屆中調(diào)整時(shí)，同等條件下優(yōu)先推薦退役軍人為“兩委”成員擬任人選，符合條件的優(yōu)秀退役軍人黨員可擔(dān)任村（社區(qū)）黨委（支部）書(shū)記。
除此之外，他們還構(gòu)建形成了退役大學(xué)生軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)一張網(wǎng)：開(kāi)展退役前職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)、退役后職業(yè)技能培訓(xùn)和學(xué)歷教育提升資助；建立優(yōu)質(zhì)企業(yè)崗位信息庫(kù)，一年兩季定期舉辦退役軍人專場(chǎng)招聘會(huì)；對(duì)有意向創(chuàng)業(yè)的退役軍人提供創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息、稅收優(yōu)惠、場(chǎng)地支持等。諸多剛性指標(biāo)和優(yōu)待政策為大學(xué)生退役軍人創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供保障，有效激發(fā)了廣大適齡青年的應(yīng)征熱情。
去年9月退役的大學(xué)生士兵唐渝浙就是該區(qū)實(shí)施大學(xué)生入伍優(yōu)待政策的受益者。他告訴記者，在入伍前由于對(duì)政策不了解自己曾有一些擔(dān)憂，而退役后不僅享受到了經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)貼補(bǔ)助和2次參加了就業(yè)培訓(xùn)，還在鎮(zhèn)里的支持下當(dāng)上了村干部。連日來(lái)，唐渝浙走村入戶宣講征兵政策，以自身經(jīng)歷鼓舞廣大有志青年報(bào)名參軍、逐夢(mèng)軍營(yíng)。
“不僅要把大學(xué)生征進(jìn)來(lái)，還要留得住、培養(yǎng)好?！痹搮^(qū)征兵辦公室相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，他們協(xié)同部隊(duì)一同制訂大學(xué)生士兵成長(zhǎng)“路線圖”，根據(jù)大學(xué)生士兵的專業(yè)、個(gè)人意愿以及部隊(duì)發(fā)展需要，由部隊(duì)和地方安排業(yè)務(wù)骨干和技術(shù)能手進(jìn)行“一對(duì)一”、“多對(duì)一”幫帶，幫助他們盡快成長(zhǎng)成才、完成由高學(xué)歷到高素質(zhì)的轉(zhuǎn)變。
“在部隊(duì)服役表現(xiàn)越好、貢獻(xiàn)越大，退役安置就越好。”在工作中，武隆區(qū)軍地共同建立入伍青年服役表現(xiàn)追蹤評(píng)估機(jī)制，并為每名大學(xué)生士兵建立檔案，持續(xù)記錄其在服役期間的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作成績(jī)、專業(yè)技能及執(zhí)行重大任務(wù)和立功受獎(jiǎng)等情況，以此作為退役安置的主要參考依據(jù)?！皩?duì)符合政府安排工作條件的退役士兵，我們嚴(yán)格依據(jù)檔案進(jìn)行綜合評(píng)分和排序，評(píng)分越高排序越靠前，在選崗時(shí)享有的優(yōu)先權(quán)就越大?！痹搮^(qū)退役軍人事務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)介紹，這一制度為廣大適齡青年和服役大學(xué)生士兵打上了一劑“強(qiáng)心針”。
讓尊崇優(yōu)待看得見(jiàn)、摸得著。2019年，武隆區(qū)軍地聯(lián)合出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步增強(qiáng)軍人榮譽(yù)感的實(shí)施意見(jiàn)》，為現(xiàn)役軍人家庭提供“軍人家庭優(yōu)先卡”并在醫(yī)療就診、子女入托入學(xué)等方面開(kāi)辟綠色通道，每年有重點(diǎn)地宣傳一批優(yōu)秀現(xiàn)役軍人和退役軍人典型，適時(shí)舉辦軍人集體婚禮、集中向立功受獎(jiǎng)官兵家庭送喜報(bào)等活動(dòng)，常態(tài)化開(kāi)展涉軍維權(quán)服務(wù)工作，打造形成了榮譽(yù)激勵(lì)制度化、優(yōu)撫優(yōu)待常態(tài)化、擁軍優(yōu)屬體系化的全方位服務(wù)保障體系，全區(qū)上下“崇尚英雄、關(guān)愛(ài)軍人”的社會(huì)風(fēng)尚日益濃厚。
一條條硬核舉措，激勵(lì)廣大有志青年從“心動(dòng)”到“行動(dòng)”。近年來(lái)，武隆區(qū)適齡青年參軍報(bào)國(guó)、建功軍營(yíng)的熱情持續(xù)高漲，大學(xué)生士兵入伍比例逐年增長(zhǎng)，連續(xù)6年實(shí)現(xiàn)無(wú)責(zé)任退兵，先后有60余名武隆籍官兵在部隊(duì)立功受獎(jiǎng)。
重慶市武隆區(qū)隆重組織新兵入伍歡送活動(dòng)。（攝影/代君君）